A Câmara Municipal de Araraquara está com inscrições abertas para o Processo de Seleção Pública de Estagiários – Edital nº 001/2026. A seleção é organizada pelo Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) e visa a formar cadastro de reserva para estudantes de nível superior, matriculados a partir do 1º semestre. Há oportunidades para os cursos de Direito, Jornalismo e Comunicações, Publicidade e Propaganda, Propaganda e Marketing, Imagem e Som, Logística, Ciências Econômicas, Administração, Gestão Financeira, Administração Pública, Gestão Comercial, Gestão Pública e Ciências Sociais.

 

Salário e benefícios

Os estagiários convocados terão jornada de 30 horas semanais, com até 6 horas diárias, em período matutino ou vespertino. A bolsa-estágio é de R$ 2.277,00, além de auxílio-transporte de até R$ 168,74 (pago proporcionalmente aos dias estagiados) e auxílio-alimentação de R$ 913,55. O contrato tem duração inicial de até um ano, podendo ser prorrogado por mais um, conforme a legislação.

 

Áreas

As atividades serão desenvolvidas em setores como a Diretoria de Comunicação Social (para alunos de Jornalismo, Publicidade e Imagem e Som), Diretoria Legislativa (Direito e Administração Pública) e gabinetes parlamentares, além de áreas administrativas. As funções incluem produção de matérias jornalísticas, criação de artes para redes sociais, apoio em gravação e edição de vídeos, rotinas legislativas, atividades administrativas e apoio à gestão pública. As vagas são para cadastro de reserva, e a convocação dependerá da necessidade e disponibilidade orçamentária do Legislativo.

 

Inscrições e prova online

As inscrições e provas devem ser feitas exclusivamente pelo site do Ciee, entre 23 de fevereiro e 23 de março de 2026 (até 12h). A prova terá 20 questões de múltipla escolha, com conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais. Será considerado aprovado o candidato que atingir pelo menos 30% da pontuação total. O resultado final está previsto para 16 de abril de 2026. O edital também prevê reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros, conforme a legislação vigente.

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